價格戰(zhàn)在定做工作服的市場上是經(jīng)常上演。有時工作服廠家在報到幾乎是沒什么利潤的情況下，還會突然殺出一個廠家報價更低的。那么，為什么這些企業(yè)在工作服市場如此透明的情況下，還能如此報價。

其實(shí)很簡單，在定做工作服這個行業(yè)里，大多數(shù)定制工作服的企業(yè)都是沒有品牌的，工作服品牌化也是未來做工作服的廠家必須要考慮的，一般大部分這樣的廠家都是靠批發(fā)方式走數(shù)量的方式來賺取微薄的利潤。有時一些定做工作服廠家，甚至在一分錢不賺的情況下都會接下訂單，其原因是工廠由于經(jīng)營不善，沒有什么定單或處于淡季，為了給工人找些事做，好留住工人。

工作服定制行業(yè)也是屬于服裝行業(yè)。在現(xiàn)在近乎透明的服裝行業(yè)，工作服的利潤報價也是在幾塊錢之間競爭。在這種情況下作為采購方的企業(yè)來說，可能會認(rèn)為找到價位極低，卻還想著工作服質(zhì)量如其他廠家質(zhì)地如出一轍，簡直天方夜譚。
工作服廠家一味的將利潤壓到最低其至是接近為零的狀態(tài)下，那么作為訂做工衣的供貨方，為了生存往往會以偷工減料的方式來獲取利潤；另外，利潤極低的工作服裝訂單也很容易被供應(yīng)商所拋棄掉，這也是為什么員工的定制工作服磨損過快，的原因。
其實(shí)在給企業(yè)定做工作服的時候，不要只看價格，要價格低的可以去買現(xiàn)貨，品質(zhì)就不知道了。既然選擇定做工作服。就不是先看價格，品質(zhì)對企業(yè)來說也是很重要的，一套工作服的造價越低，就不一定能保證工作服的做工質(zhì)量。
所以，定做工作服時，如果價格太低，明顯低于市場標(biāo)準(zhǔn)很多。對于采購方的企業(yè)和定制工作服裝的供貨廠商來說都未必是件好事。試想一下，作為企業(yè)如果沒有利潤的支撐哪里來的售后服務(wù)，哪里來的資金去開拓創(chuàng)新？所以在選擇供應(yīng)商時不要一味的以為價格低就選擇該家，要綜合依據(jù)工作服定做企業(yè)的實(shí)力進(jìn)行選擇。
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