酒店工作服定制是提升一個公司的整體形象，酒店這個服務(wù)的大行業(yè)，酒店工作服也分崗位，崗位不一樣工作服也是不一樣的，比如酒店經(jīng)理和酒店保潔的工作服是不一樣的，保潔得干活，所以他們的工作服一般都是褲子，而不是裙子，北京酒店工作服定制注意事項有哪些?下面就由小編來為大家做簡單的信息介紹。

1、挑選優(yōu)質(zhì)的廠家：要結(jié)合酒店的實際情況和采購的數(shù)量，來選擇一家具有實力，有資質(zhì)的，有經(jīng)驗的廠家。優(yōu)質(zhì)的廠家要具備兩點(diǎn)：良好的工作服定做經(jīng)驗和足夠的生產(chǎn)實力來保證貨期。

2、服裝設(shè)計方案：選擇好了廠家，之后的設(shè)計方案就是要雙方共同商定的。需要注意的是，酒店不要把個人的偏好強(qiáng)加于廠商，影響到整個服裝的設(shè)計方案，歲無求款式多變但是整體要協(xié)調(diào)。有的特殊的行業(yè)就要選擇特殊的面料。

3、尺碼的選擇：服裝尺碼的選擇根據(jù)員工的身高胖瘦來確定，可以讓廠家來為員工量取尺寸，這樣更準(zhǔn)確。但是酒店員工的流動性比較大，因此在定做的時候要多預(yù)訂幾套，以防后期新員工沒有工作服。

4、售后服務(wù)：售后服務(wù)的質(zhì)量好壞也影響著商家的信譽(yù)，廠家除了嚴(yán)格的檢驗貨品的工藝質(zhì)量等問題，還要有著優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，服裝尺寸的修改，引進(jìn)員工的增補(bǔ)等。

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