星級酒店往往都是需要定制制服的，一個星級酒店，制服能夠很大程度上提升酒店的檔次和級別，在我們平時的生活當中，一個好的酒店，無論是在服務上還是在形象上，都能夠給客戶帶來很好的體驗，也就是為什么酒店要定制制服的原因。那么選酒店服務員工作服定制公司要注意什么?下面就由小編來為大家做簡單的信息介紹。

1 、酒店服務員工作服的色彩與酒店裝修相搭配。

2、酒店服務員工作服的面料要選用含少量棉的，在工作過程中起到吸汗和透氣的作用。

3、酒店服務員工作服的款式一定要舒適，活動自如。

4、酒店服務員工作服的樣式與酒店風格相搭配。

5、酒店服務員工作服要成系列感。

6、酒店應根據自己的實際情況和采購量挑選定做酒店服務員工作服定做廠家，并對廠家實力，資質，服務經驗，員工素質及生產設備做一個綜合評估分析，但廠家也不是越大，越有實力就越好。首先它必須有豐富的酒店制服設計，生產和服務經驗，其次了解廠家必須有足夠的生產實力以保障酒店在規(guī)定時間尤其是開業(yè)慶典等特殊時間確保著裝。

7、合作廠商確認后，可與廠商召開洽商會議酒店方將采購要求與目的與廠家商討，并要求廠商以專業(yè)水準解答疑問，提交策劃，設計與服務方案，并不斷修正，力求雙方滿意。不過，酒店方應避免的是，不可將個別管理者的個人喜好強加于廠商，影響到設計方案，廠商跡不可片面迎合部分高層管理的非專業(yè)建議。酒店制服策劃是一個系統(tǒng)工程，務求款式多變，整體協(xié)調。雙方在討論方案時需注意這幾個方面:崗位服務與所在場館的和諧，員工級面料的耐磨耐洗性。各崗位服裝的職位服務所求，管理層制服的穩(wěn)重大方等。如廠商修正幾次，仍不能令酒店方滿意，酒店方應重新評估廠商資質，考慮更換廠商。

8、方案確定后，尺碼的確訂與選擇是一大難題，酒店應提出要求，監(jiān)督審核廠商制定，酒店員工流動性大，普通員工不宜量身定做工作服，在交給廠商生產后，變不可松懈，應派人隨時抽查，是否按樣生產，有無外發(fā)第二家生產等。這樣，方能確保產品質量。

9、售后服務質量也反映了廠商的整體水平，酒店方除嚴格檢查貨品質量外，還應根據酒店的特殊情況，提出售后服務要求。如服裝尺寸的修改，新進員工的及時增補，紐扣及配件的補給，各類服務的洗滌保養(yǎng)方法及不合格服裝的重做等，宜要求廠商做出二年期服務承諾，這樣，方能高枕無憂。

以上信息就是小編根據選酒店服務員工作服定制公司要注意什么?所做的簡單的信息介紹。北京金剪子服裝有限公司是集工作服設計、生產、銷售為一體的大型酒店制服生產廠家，企業(yè)致力于發(fā)展時尚職業(yè)裝、高檔西裝、酒店服飾、校服的生產，并且北京金剪子以其獨特的設計、精良的用料、新穎的款式、精細的做工、安全的品質、完善的售后而暢銷全國，在業(yè)界獲得了良好的口碑。咨詢熱線：18910910658