目前很多大企業(yè)一旦做出一定的規(guī)模，就會很重視員工的著裝問題，要求統(tǒng)一形象、統(tǒng)一著裝，購買職業(yè)裝的渠道有很多，有實(shí)體店，有工廠，有網(wǎng)店等，那么，該如何選擇合適的職業(yè)裝定制廠家呢？

1、要適合于任何身材

企業(yè)初具規(guī)模后，會擁有不一樣的身材的員工，所以廠家要能符合任何身材的定制，要根據(jù)每個(gè)人的身體尺寸來單量單裁，尺寸合適了，穿著才舒服，其次，再考慮美觀問題。

2、要求款式多樣化、質(zhì)量有保障

職業(yè)裝定制廠家必須根據(jù)公司的形象，結(jié)合從事行業(yè)的特征，考慮到員工的文化層次、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征等，從服裝的色彩、面料、款式，搭配等多個(gè)方面綜合考慮，從而定制出最適合員工的職業(yè)裝來。

3、必須分為男裝和女裝

職業(yè)裝也要考慮性別，以滿足企業(yè)中男性和女性的需求，必須要定制得有個(gè)性，才能讓大家喜歡。而很多廠家不分男女，導(dǎo)致生產(chǎn)出來的衣服很大眾化，沒有一定的特色，就沒有市場。

現(xiàn)在市場上職業(yè)裝定制廠家有很多，大家一定要多選擇、多對比、必要的時(shí)候可以先看樣衣，合適后才進(jìn)行合作。