在職場中，不同的場合要搭配不同的職業(yè)制服，這樣才更有針對性和專業(yè)性，但是現(xiàn)在很多企業(yè)在開始階段并不清楚自己企業(yè)的職業(yè)制服類型，幾乎都要考廠家進行推薦，今天金剪子就和大家說說，職業(yè)制服在不同的應(yīng)用場合下應(yīng)該怎么選擇。

在一家大型百貨公司中，一般行政管理人員的服裝通常采用代表權(quán)威嚴(yán)肅的對稱型；而售貨員則可以穿著平和，緊湊的職業(yè)制服，服裝造型可以被視作某種強烈的視覺符號，在人們的長期心理積淀基礎(chǔ)上，勾畫出不同的職業(yè)行為準(zhǔn)則的職業(yè)心理期待。

職業(yè)制服在選用過程中，對色彩要求應(yīng)鮮明協(xié)調(diào)，特別要注意與活動和作業(yè)環(huán)境的色彩相統(tǒng)一。如中小學(xué)學(xué)生校服，色彩應(yīng)明快，富有朝氣，給人以茁壯成長、充滿生機的氣息，色彩應(yīng)給人以活潑可愛、積極向上的感覺。

醫(yī)療衛(wèi)生部門的醫(yī)護人員所穿職業(yè)制服，標(biāo)志服裝色彩選擇應(yīng)給人以寧靜、安詳、清潔、衛(wèi)生之感。 當(dāng)然，職業(yè)制服在選用和設(shè)計中，對材料、款式及色彩的采用上并不是彼此孤立，毫無關(guān)聯(lián)的，而應(yīng)綜合來考慮。既遵循人機工程學(xué)的基本原理，又適應(yīng)作業(yè)環(huán)境的功能性需求，且不妨多種用途，適用廣泛，上班可穿，休閑時亦可穿。

職業(yè)制服的細節(jié)處理是設(shè)計師在體現(xiàn)人體工程學(xué)和職業(yè)特性上的更為深入和具體的設(shè)計，除了要考慮到比例與平衡，和諧與對比，節(jié)奏與韻律等一般的形式美法則之外，還有從具體的穿著對象出發(fā)，從功能性的角度來衡量某個細節(jié)元素是否適宜正在設(shè)計的某款職業(yè)制服。

對于從事礦山，開采，印刷業(yè)，面粉制造等工作的員工來講，由于工作環(huán)境中粉塵較大。所以為其設(shè)計服裝時除了其滿足其運動功能之外，還必須注重其密閉性，由此，在領(lǐng)口設(shè)計上應(yīng)當(dāng)盡量避免開敞式的領(lǐng)型：在袖口，褲口和衣擺等處應(yīng)該采用收緊的形式；同時還注意帽子，手套等服飾配件與服裝整體的關(guān)系，隨著思考的深入，看似無窮無盡的細節(jié)變化中設(shè)計師將會逐漸梳理出若干元素，在將他們進行審美層次上的加工和技術(shù)上的斟酌，最終整合出所需要的職業(yè)制服款式。

職業(yè)制服的整體還包括領(lǐng)，袖，肩，衣袋等各個細節(jié)，有時細節(jié)的改變會影響到整個職業(yè)制服造型輪廓的改變，職業(yè)制服細節(jié)的多樣變化，是造成不同款式的主要原因，即使外部輪廓造型相同的兩款服裝，也會因為不同的細節(jié)處理而呈現(xiàn)出大相徑庭的面貌來。

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